In conformitate cu prevederile art.7, alin.1 din  H.G.R. nr. 286/2011, pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare, Direcția Administrarea Domeniului Public şi Privat a municipiului Petroşani, organizează concurs pentru ocuparea unei funcții contractuale de execuție temporar vacantă de inspector de specialitate, gradul profesional II din cadrul Compartimentului achizitii publice, investitii.

    Condiţii generale:

1. a) are cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;
2. b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
3. c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
4. d) are capacitate deplină de exerciţiu;
5. e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
6. f) îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
7. g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.

Condiţii de participare la concurs :

• studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă;
• vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei minimum 1 an;

    Concursul constă în 3 etape succesive:

• Selecţia dosarelor de înscriere;
• Probă scrisa
• Probă interviu

   

                           Bibliografia pentru concurs:

• Legea nr. 477/2004 privind Codul de conduită a personalului contractual din autorităţile şi instituţiile publice.
• Legea nr.215/2001 privind administraţia publică locală republicată, cu modificările şi  completările ulterioare;
• Legea 98/2016 privind achizițiile publice;
• G. nr.395/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achiziție publică/acordului-cadru din Legea nr. 98/2016 privind achizițiile publice.

 

Candidaţii vor avea în vedere la studierea actelor normative din bibliografie, inclusiv republicările, modificările şi completările acestora.

 

Concursul se va organiza la sediul Primăriei Municipiului Petroşani în data de 20 septembrie  2016, ora 10  proba scrisă, data și ora interviului vor fi comunicate ulterior.

Dosarele de înscriere la concurs pot fi depuse din data de 05.09.2016 până în data de 09.09.2016,  ora 13,  la registratura Primăriei Municipiului Petroşani, cam.5 (după ce vor fi  verificate la Compartimentul de resurse umane, camera 27, et.2 ) .

 

Dosarul propriu de recrutare în vederea participării la concursul pentru ocuparea postului  trebuie sa  conţină următoarele documente:

 

1.  a) cererea de înscriere ( formular tip)
2. b) copia  actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz
3.   c) copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice
4. d) copia carnetului de muncă sau după caz o adeverinţă care să ateste vechimea în muncă şi după caz, în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei pentru care optează şi adeverinta din data de 01.01.2011, data la care s-a abrogat Decretul nr. 92/1976 privind carnetul de muncă (dacă este cazul)
5. e) cazierul judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează

În cazul în care candidatul depune o declarație pe proprie răspundere că nu are antecedente penale, în cazul în care este declarat admis la selecția dosarelor, acesta are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfășurării primei probe a concursului.

1. f) adeverinţă care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate (adeverința care atestă starea de sănătate trebuie să respecte formatul standard stabilit de Ministerul Sănătățiisă care trebuie să conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia )
2. g) curriculum vitae.

 

La depunerea dosarului trebuie prezentate actele menţionate mai sus şi în original.

Director executiv,
Vişan Daniel-Adinel

Compartiment  resurse umane,
Popescu Iuliana

În conformitate cu dispoziţiile H.G.R. 611/2008, privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, cu modificările şi completările ulterioare, raportat la cele din Legea nr. 188/1999, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, Direcția Administrarea Domeniului Public şi Privat Petroşani, organizează concurs pentru ocuparea unei funcții publice de execuție vacante de inspector, cls.I, gradul profesional superior din cadrul Compartimentului fond locativ de stat, spații cu altă destinație.

Condiţii generale: 

• să îndeplinească condiţiile prevăzute de art. 54 din Legea nr.188/1999, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.

 

Condiţii de participare la concurs:

• studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă;
• vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice minimum 9 ani;

 

   BIBLIOGRAFIE pentru concurs:

• Legea nr.188/1999, privind Statutul funcţionarilor publici, republicată(r2), cu modificările şi completările ulterioare;
• Legea nr.7/2004, privind Codul de conduită al funcţionarilor publici, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
• Legea nr.215/2001 privind administraţia publică locală republicată, cu modificările şi  completările ulterioare;
• Legea nr.114/1996 – Legea locuinţei, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
• G. 1275/2000, privind aprobarea normelor metodologice pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii locuintei nr. 114/1996, cu modificările şi completările ulterioare;

     Concursul constă în 3 etape succesive:

• selecţia dosarelor de înscriere
• proba scrisă

Concursul se va organiza la sediul Primăriei Municipiului Petroşani, str. 1 Decembrie 1918, nr. 93 şi constă în proba scrisă în data de 10 octombrie 2016, ora 10, data și ora interviului vor fi comunicate ulterior.

Dosarele de înscriere pot fi depuse la registratura Primăriei Municipiului Petroşani din data de 05.09.2016 până în data de 26.09.2016, ora 16.

Relaţii suplimentare pot fi obţinute la compartimentul resurse umane et. 2, cam. 27.

 

Dosarul de înscriere la concurs trebuie să cuprindă următoarele acte:

• Formularul tip de înscriere la concurs (compartimentul resurse umane sau pe www petrosani.ro );
• Copia actului de identitate;
• Copia diplomelor de studii şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări;
• Copia carnetului de muncă sau după caz o adeverinţă, conform modelului aprobat prin Ordinului nr. 192 din 17 ianuarie 2013, pentru aprobarea formatului standard al adeverinţei care atestă vechimea în muncă şi vechimea în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice;
• Cazier judiciar;
• Adeverintă care să ateste starea de sănătate corespunzătoare (adeverinţa trebuie să cuprindă în clar: numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii Publice);
• Copia fişei de evaluare a performanţelor profesionale individuale, sau după caz, recomandarea de la ultimul loc de muncă;
• Declaraţia pe propria răspundere sau adeverinţă care să ateste că nu a desfăşurat activităţi de poliţie politică(formular eliberat de compartimentul resurse umane);
• Declarație pe propria răspundere care să ateste că nu a fost destituit dintr-o funcție publică sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 7 ani (formular eliberat de compartimentul resurse umane);
• Curriculum Vittae.

La depunerea dosarului trebuie să prezentaţi actele menţionate mai sus şi în original.

Director executiv,
Vişan Daniel-Adinel

Compartiment  resurse umane,
Popescu Iuliana

In conformitate cu prevederile H.G.R. nr. 286/2011 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice,  cu modificările şi completările ulterioare, Direcția Administrarea Domeniului Public şi Privat a municipiului Petroşani, organizează concurs pentru ocuparea unui număr de 5 funcţii contractuale vacante, astfel:

Serviciul administrarea domeniului schiabil Parâng

• muncitor calificat tr.I (lăcătuş mecanic) – 1 post

Compartiment administrare cimitire, sera de flori-zone verzi

• șoferI – 1 post
• muncitor calificat tr.I – 1 post
• muncitor necalificat tr.I (gropar) – 1 post

Compartiment întreținere grupuri sanitare

• muncitor calificat tr.I – 1 post

 

  Condiţii generale:

 

1. a) are cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;
2. b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
3. c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
4. d) are capacitate deplină de exerciţiu;
5. e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
6. f) îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
7. g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.

 

Condiţii de participare la concurs:

• muncitor calificat tr.I (lăcătuş mecanic)
• 10 clase/şcoală profesională/curs de calificare în meseria de lăcătuş mecanic
• vechime în muncă minimum 5
• șoferI
• studii medii/şcoală profesională;
• permis de conducere auto, categoria B;
• aviz psihologic,
• muncitor calificat tr.I(Compartiment administrare cimitire, sera de flori-zone verzi și Compartiment întreținere grupuri sanitare )
• studii medii/şcoală profesională/10 clase;
• vechime în muncă minimum 1
• muncitor necalificat tr.I (gropar)
• studii generale

Concursul constă în 3 etape succesive:

• Selecţia dosarelor de înscriere
• Probă practică
• Proba interviu

Concursul se va organiza la sediul Primăriei Municipiului Petroşani în data de  27.09.2016, ora 10⁰⁰  proba practică,  data și ora interviului vor fi comunicate ulterior.

Dosarele de înscriere la concurs pot fi depuse din data de 05.09.2016 până în data  de    16.09.2016, ora 13  la Primăria Municipiului Petroşani (registratură), relaţii suplimentare pot fi obţinute la camera 27, et. 2.

 

Dosarul propriu de recrutare în vederea participării la concursul pentru ocuparea postului  trebuie sa  conţină următoarele documente:

 

1. a) cererea de înscriere ( formular tip – cam. 27);
2. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
3. c) copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
4. d) carnetul de muncă  sau, după caz, adeverinţele care  atestă vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor, în copie;
5. e) cazierul judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează;
6. f) adeverinţă care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate.
7. g) curiculum vitae.

La depunerea dosarului trebuie să prezentaţi actele menţionate mai sus şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.

În cazul în care candidatul depune o declarație pe proprie răspundere că nu are antecedente penale, în cazul în care este declarat admis la selecția dosarelor, acesta are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfășurării primei probe a concursului.

Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.

 

Director executiv,
Vişan Daniel-Adinel

Compartiment  resurse umane,
Popescu Iuliana