În conformitate cu dispoziţiile H.G.R. 611/2008, privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, cu modificările şi completările ulterioare, raportat la cele din Legea nr. 188/1999, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, Direcția Administrarea Domeniului Public şi Privat Petroşani, organizează concurs pentru ocuparea următoarelor funcţii publice de execuţie vacante:

1. inspector, cls.I, gradul profesional asistent, din cadrul Compartimentului administrarea domeniului public și privat;
2. inspector, cls.I, gradul profesional asistent, din cadrul Compartimentului contabilitate;
3. referent cls.III, gradul profesional asistent, din cadrul Compartimentului contabilitate;
4. consilier juridic cls.I, gradul profesional debutant din cadrul Compartimentului juridic, resurse umane-salarizare.

 

Condiţii generale: 

• să îndeplinească condiţiile prevăzute de art. 54 din Legea nr.188/1999, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.

 

Condiţii de participare la concurs pentru inspector, cls.I, gradul profesional asistent:

• studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă;
• vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice minimum 1 an;

Condiţii de participare la concurs pentru consilier juridic, cls.I, gradul profesional debutant:

• studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul științelor juridice;

Condiţii de participare la concurs pentru referent, cls.III, gradul profesional asistent:

• studii liceale, respectiv studii medii liceale, finalizate cu diplomă de bacalaureat;
• vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice minimum 6 luni.

 

BIBLIOGRAFIE pentru ocuparea postului de inspector, cls.I, gradul profesional asistent, din cadrul Compartimentului administrarea domeniului public și privat:

• Legea nr.188/1999, privind Statutul funcţionarilor publici, republicată(r2), cu modificările şi completările ulterioare;
• Legea nr.7/2004, privind Codul de conduită al funcţionarilor publici, republicată, cu modificările şi  completările ulterioare;
• Legea nr. 215/2001 privind administraţia publică locală  republicată, cu modificările şi  completările ulterioare;
• Ordonanța nr. 71/2002 privind organizarea și funcționarea serviciilor publice de administrare a domeniului public și privat de interes local, cu modificările și completările ulterioare;
• G. nr. 955/2004 pentru aprobarea reglementărilor-cadru de aplicare a <LLNK 12002 71130 301   0 33>Ordonanței nr. 71/2002 privind organizarea si functionarea serviciilor publice de administrare a domeniului public si privat de interes local;
• Legea nr.51/2006 – Legea serviciilor comunitare de utilităţi publice, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.

BIBLIOGRAFIE pentru ocuparea postului de inspector, cls.I, gradul profesional asistent, din cadrul Compartimentului contabilitate:

• Legea nr.188/1999, privind Statutul funcţionarilor publici, republicată(r2), cu modificările şi completările ulterioare;
• Legea nr.7/2004, privind Codul de conduită al funcţionarilor publici, republicată cu modificările şi completările ulterioare;
• Legea nr. 215/2001 privind administraţia publică locală republicată cu modificările şi  completările ulterioare;
• Legea nr.82/1991, republicată – Legea contabilităţii cu modificările şi completările ulterioare;
• Ordinul nr. 1792/2002, pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor instituţiilor publice, precum şi organizarea, evidenţa şi raportarea angajamentelor bugetare şi legale, cu modificările şi completările ulterioare;
• Ordinul nr. 2861/2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea și efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor și capitalurilor proprii.

BIBLIOGRAFIE pentru ocuparea postului de referent, cls.III, gradul profesional asistent, din cadrul Compartimentului contabilitate:

• Legea nr.188/1999, privind Statutul funcţionarilor publici, republicată(r2), cu modificările şi completările ulterioare;
• Legea nr.7/2004, privind Codul de conduită al funcţionarilor publici, republicată cu modificările şi completările ulterioare;
• Legea nr. 215/2001 privind administraţia publică locală, republicată cu modificările şi completările ulterioare;
• Legea nr.82/1991, republicată – Legea contabilităţii cu modificările şi completările ulterioare;
• DECRET nr. 209 din 5 iulie 1976 pentru aprobarea Regulamentului operatiilor de casa ale unitatilor socialiste.

BIBLIOGRAFIE pentru ocuparea postului de consilier juridic cls.I, gradul profesional debutant, din cadrul Compartimentului juridic, resurse umane-salarizare:

• Legea nr.188/1999, privind Statutul funcţionarilor publici, republicată(r2), cu modificările şi completările ulterioare;
• Legea nr.7/2004, privind Codul de conduită al funcţionarilor publici, republicată cu modificările şi completările ulterioare;
• Legea nr. 215/2001 privind administraţia publică locală republicată cu modificările şi  completările ulterioare;
• Legea nr.287/2009, republicată, privind Codul civil;
• Legea nr.134/2010, republicată, privind Codul de procedură civilă.

     Concursul constă în 3 etape succesive:

• selecţia dosarelor de înscriere
• proba scrisă

Concursul se va organiza la sediul Primăriei Municipiului Petroşani, str. 1 Decembrie 1918, nr. 93 şi constă în proba scrisă în data de 05 iulie 2016, ora 10, data și ora interviului vor fi comunicate ulterior.

Dosarele de înscriere pot fi depuse la registratura Primăriei Municipiului Petroşani din data de 02.06.2016 până în data de 21.06.2016, ora 16.

Relaţii suplimentare pot fi obţinute la compartimentul resurse umane et. 2, cam. 27.

Dosarul de înscriere la concurs trebuie să cuprindă următoarele acte:

• Formularul tip de înscriere la concurs (compartimentul resurse umane sau pe www petrosani.ro );
• Copia actului de identitate;
• Copia diplomelor de studii şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări;
• Copia carnetului de muncă sau după caz o adeverinţă, conform modelului aprobat prin Ordinului nr. 192 din 17 ianuarie 2013, pentru aprobarea formatului standard al adeverinţei care atestă vechimea în muncă şi vechimea în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice;
• Cazier judiciar;
• Adeverintă care să ateste starea de sănătate corespunzătoare (adeverinţa trebuie să cuprindă în clar: numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii Publice);
• Copia fişei de evaluare a performanţelor profesionale individuale, sau după caz, recomandarea de la ultimul loc de muncă;
• Declaraţia pe propria răspundere sau adeverinţă care să ateste că nu a desfăşurat activităţi de poliţie politică(formular eliberat de compartimentul resurse umane);
• Declarație pe propria răspundere care să ateste că nu a fost destituit dintr-o funcție publică sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 7 ani (formular eliberat de compartimentul resurse umane);
• Curriculum Vittae.

La depunerea dosarului trebuie să prezentaţi actele menţionate mai sus şi în original.

         Director executiv,

        Vişan Daniel-Adinel

                                                                                       Compartiment resurse umane,

                                               Popescu Iuliana

Proiect contract

CAIET DE SARCINI

FORMULARE

INVITATIE

Invitatie de participare si antemasuratoare

Formulare

Invitatie de participare

Formulare

Invitatie de participare

Antemasuratoare

Formulare

Invitatie de participare

Antemasuratoare

Formulare

În conformitate cu prevederile H.G.R. nr. 286/2011 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice,  cu modificările şi completările ulterioare, Direcția Administrarea Domeniului Public şi Privat a municipiului Petroşani, organizează concurs pentru ocuparea unei funcţii contractual vacante de referent tr.IA, în cadrul Compartimentului administrarea domeniului public și privat.

Condiţii generale:

1. are cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;
2. cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
3. are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
4. are capacitate deplină de exerciţiu;
5. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
6. îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
7. nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.

Condiţii de participare la concurs: 

• studii liceale, respectiv studii medii liceale, finalizate cu diplomă de bacalaureat;
• vechime în muncă minimum 5 ani.

Bibliografia pentru concurs: 

• Legea nr. 477/2004 privind Codul de conduită a personalului contractual din autorităţile şi instituţiile publice.
• Legea nr. 215/2001 privind administraţia publică locală republicată, cu modificările şi  completările ulterioare;
• Ordonanța nr. 71/2002 privind organizarea și funcționarea serviciilor publice de administrare a domeniului public și privat de interes local, cu modificările și completările ulterioare;
• Legea nr.51/2006 – Legea serviciilor comunitare de utilităţi publice, republicată cu modificările şi completările ulterioare;

Dosarul propriu de recrutare în vederea participării la concursul pentru ocuparea postului  trebuie sa  conţină următoarele documente: 

1. cererea de înscriere ( formular tip – cam. 27);
2. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
3. copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
4. carnetul de muncă  sau, după caz, adeverinţele care  atestă vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor, în copie;
5. cazierul judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează;
6. adeverinţă care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate.
7. curriculum vitae.

La depunerea dosarului trebuie să prezentaţi actele menţionate mai sus şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.

În cazul în care candidatul depune o declarație pe proprie răspundere că nu are antecedente penale, în cazul în care este declarat admis la selecția dosarelor, acesta are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfășurării primei probe a concursului.

Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.

Concursul constă în 3 etape succesive:

• Selecţia dosarelor de înscriere
• Proba scrisă
• Proba interviu

Concursul se va organiza la sediul Primăriei Municipiului Petroşani în data de  18.03.2016, ora 10⁰⁰  proba scrisă,  data și ora interviului vor fi comunicate ulterior.

Dosarele de înscriere la concurs pot fi depuse din data de 25.02.2016 până în data de 09.03.2016, ora 16 la Primăria Municipiului Petroşani (registratură), relaţii suplimentare pot fi obţinute la camera 27, et. 2.

           Director executiv,
           Vişan Daniel-Adinel                                              

           Compartiment  resurse umane,
Popescu Iuliana                                          

D.A.D.P.P. realizează un studiu de piaţă în vederea achiziţionării serviciilor de intretinere, reparatii si revizie
a instalatiilor de transport pe cablu pentru persoane (Telescaunul vechi si TS3 din Masivul Parang), in
vederea asigurarii exploatarii in conditii corespunzatoare de siguranta, cu următoarele precizări:

1. Categoria de servicii: Diverse servicii de întreţinere şi de reparare.
2. Achiziţia conform legislatiei in vigoare in domeniu: cumparare directă.
3. Serviciul este prevăzut în  Programul preliminar al achiziţiilor publice pe anul 2016.
4. Criteriul de atribuire, este: in mod exclusiv preţul cel mai scăzut. Preţul ofertei este ferm în lei şi nu se
   actualizează. Termen de valabilitate a ofertei  trebuie sa fie de minim 30 de zile de la data inregistrarii
   acesteia la sediul institutiei noastre.
5. Se va încheia un contract de prestare servicii. Durata executiei contractului de servicii va fi de 12 luni.
6. Ofertantii vor fi autorizati ISCIR-INSPECT IT pentru serviciile ce fac obiectul contractului ce urmeaza a fi
   atribuit, in domeniul  reparare, revizie si intretinere la telescaune avand capacitatea de transport
   de minim 1500 persoane/ora.

Ofertele vor fi transmise la Registratura noastra cu sediul in str. 1 Decembrie, 1918, nr. 93, jud. Hunedoara,
camera nr. 5, pana la data de 2.02.2016.
DIRECTOR EXECUTIV
VISAN DANIEL ADINEL29

În conformitate cu prevederile H.G.R. nr. 286/2011 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice,  cu modificările şi completările ulterioare, Direcția Administrarea Domeniului Public şi Privat a municipiului Petroşani, organizează concurs pentru ocuparea unui număr de 2 funcţii contractual vacante, în cadrul Serviciului administrarea domeniului schiabil Parâng, astfel:

• șofer – 1 post
• muncitor calificat tr.I (lăcătuş mecanic) – 1 post

Condiţii generale:

1. a) are cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;
2. b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
3. c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
4. d) are capacitate deplină de exerciţiu;
5. e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
6. f) îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
7. g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.

Condiţii de participare la concurs pentru  șofer:

• studii generale, școală profesională sau  studii medii;
• atestat profesional transport persoane;
• permis de conducere categoria D;
• aviz psihologic de la cabinet autorizat Ministerul Transporturilor;
• vechime minimum 1 an în specialitatea şofer/conducător auto).

Condiţii de participare la concurs pentru muncitor calificat (lăcătuş mecanic):

        – studii medii/şcoală profesională, liceu de profil sau curs de calificare în meseria de lăcătuş mecanic
– vechime în muncă minimum 1 an

 Dosarul propriu de recrutare în vederea participării la concursul pentru ocuparea postului  trebuie sa  conţină următoarele documente:

1. a) cererea de înscriere (formular tip – cam. 27);
2. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
3. c) copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
4. d) carnetul de muncă  sau, după caz, adeverinţele care  atestă vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor, în copie;
5. e) cazierul judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează;
6. f) adeverinţă care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate.
7. g) curriculum vitae.

La depunerea dosarului trebuie să prezentaţi actele menţionate mai sus şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.

În cazul în care candidatul depune o declarație pe proprie răspundere că nu are antecedente penale, în cazul în care este declarat admis la selecția dosarelor, acesta are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfășurării primei probe a concursului.

Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.

Concursul constă în 3 etape succesive:

• Selecţia dosarelor de înscriere
• Probă practică
• Proba interviu

Concursul se va organiza la sediul Primăriei Municipiului Petroşani în data de  16.12.2015, ora 10  proba practică,  data și ora interviului vor fi comunicate ulterior.

Dosarele de înscriere la concurs pot fi depuse din data de 23.11.2015 până în data  de    08.12.2015, ora 16 la Primăria Municipiului Petroşani (registratură), relaţii suplimentare pot fi obţinute la camera 27, et. 2.

Director executiv,
Vişan Daniel-Adinel

Compartiment  resurse umane,
Popescu Iuliana