A N U N Ţ

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile H.G.R. nr. 286/2011 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice,  cu modificările şi completările ulterioare, Direcția Administrarea Domeniului Public şi Privat a municipiului Petroşani, organizează concurs pentru ocuparea unui număr de 5 funcţii contractuale vacante, în cadrul Serviciului administrarea domeniului schiabil Parâng, astfel:

  • şef instalaţie (maistru electromecanic) – 1 post
  • muncitor calificat tr.I (mecanic trolist) – 2 posturi
  • muncitor calificat tr.I (lăcătuş mecanic) – 1 post
  • muncitor calificat tr.I (tehnician echipamente de calcul și rețele) – 1 post

  Condiţii generale:

  1. a) are cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;
  2. b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
  3. c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
  4. d) are capacitate deplină de exerciţiu;
  5. e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
  6. f) îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
  7. g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.

 Condiţii de participare la concurs:

  •  șef instalaţie(maistru electromecanic)

– şcoala de maiştri profil electromecanic

– vechime în muncă minimum 1 an

  • muncitor calificat tr.I (mecanic trolist)

        – studii medii/şcoală profesională, liceu de profil sau curs de calificare în meseria de mecanic  trolist

  • muncitor calificat tr.I (lăcătuş mecanic)

– studii medii/şcoală profesională, liceu de profil sau curs de calificare în meseria de lăcătuş mecanic

  • muncitor calificat tr.I (tehnician echipamente de calcul și rețele)

– studii medii/şcoală profesională, liceu de profil sau curs de calificare operator tehnică de calcul

BIBLIOGRAFIE pentru postul de șef instalaţie(maistru electromecanic):

  1. Legea  nr. 477 / 2004 privind Codul de conduită a personalului contractual din autoritățile ți instituțiile publice;
  2. Hotărârea nr. 1009/2004 privind stabilirea condițiilor de punere în funcțiune a instalațiilor de transport pe cablu pentru persoane;
  3. Legea nr.92/2007 serviciilor de transport public local Capitolul IV, secţiunea 1, şi norme de aplicare secţiunea 7, subsecţiunea 1;
  4. LEGEA nr. 319 / 2006 a securității și sănătății în muncă  cu modificările şi completările ulterioare;
  5. H.G.  nr. 1.425 / 2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319 / 2006.

Dosarul propriu de recrutare în vederea participării la concursul pentru ocuparea postului  trebuie sa  conţină următoarele documente: 

  1. a) cererea de înscriere ( formular tip – cam. 27);
  2. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
  3. c) copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
  4. d) carnetul de muncă  sau, după caz, adeverinţele care  atestă vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor, în copie;
  5. e) cazierul judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează;
  6. f) adeverinţă care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate.
  7. g) curriculum vitae.

La depunerea dosarului trebuie să prezentaţi actele menţionate mai sus şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.

În cazul în care candidatul depune o declarație pe proprie răspundere că nu are antecedente penale, în cazul în care este declarat admis la selecția dosarelor, acesta are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfășurării primei probe a concursului.

Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.

Concursul constă în 3 etape succesive:

  • Selecţia dosarelor de înscriere
  • Probă scrisă şi interviu pentru postul de  şef instalaţie
  • Probă practică şi interviu pentru posturile de muncitor calificat

Concursul se va organiza la sediul Primăriei Municipiului Petroşani în data de  28.10.2015, ora 1000  proba scrisă/practică,  data și ora interviului vor fi comunicate ulterior.

Dosarele de înscriere la concurs pot fi depuse din data de 06.10.2015 până în data  de    19.10.2015, ora 1600 la Primăria Municipiului Petroşani (registratură), relaţii suplimentare pot fi obţinute la camera 27, et. 2.

Director executiv,

Vişan Daniel-Adinel 

Compartiment  resurse umane,

Popescu Iuliana                                           

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile necesare sunt marcate *

Poți folosi aceste etichete și atribute HTML: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>